(Sous-titre: arrêtons de tourner autour du pot, l'économie calédonienne est une économie écartelée ! Et trois manifestations de plus y changeront-elles quelque chose ?)
Experts, colloques, tables rondes, forums, cabinets syndex et autres; tant de monde au chevet de l'économie calédonienne et de ses distorsions sociales coûte cher à la collectivité ... Et finalement tous participent également à entretenir ... Cette chère VIE CHERE !
Utopie, utopie, tant qu'à faire, allant au plus simple !
Ne faudrait-il pas indexer tous les salaires servis en Nouvelle-Calédonie, comme ceux de la fonction publique, qu'elle soit nationale ou locale ou comme ceux que certaines grandes entreprises implantées localement servent à une bonne part de leurs cadres ou agents de maîtrise ?
Tous les salaires multipliés par 1,94 ou 1,73 (sauf ceux qui le sont déjà ! Eh, oh !) ... Pas mal non ?
L'écart entre les niveaux de formations et les rémunérations au recrutement serait maintenu mais réduit et ramené à une échelle plus décente.
Et surtout le problème de la vie chère serait résolu ... Par l'absurde d'un point de vue économique !
Mais bon !
La Fédération des Fonctionnaires ou tous les syndicats de fonctionnaires "nationaux" devraient promouvoir une telle initiative ... Et en premier lieu, nos zélus et leurs "troupeaux" de chargés de missions, leurs membres de cabinets indexés eux aussi ! Je veux signifier par là que c'est bien de leur responsabilité d'organiser et de structurer la vie économique et sociale en Calédonie ... Sauf si le courage politique leur manque ou qu'ils soient tous pour le "laisser faire, laisser aller" total.
Car, ce qui justifie le maintien d'une telle indexation pour eux se justifie avec plus de force pour les petits salaires, non ?
Sinon, IL FAUT DESINDEXER !
Dans ce cas de figure également, l'écart entre les niveaux de rémunérations serait réduit à une échelle plus décente.
Et alors les "comptoirs" ne pourraient plus pratiquer des prix et des marges élevés ... Plus personne ne pourrait acheter leur marchandise, ils seraient contraints de pratiquer des prix bas !
Tandis que, tant que beaucoup de ces salaires seront superficiellement élevés ces mêmes comptoirs pourront s'offrir de belles marges ! Une forme de la loi de l'offre et de la demande.
Dans cette affaire de la VIE CHERE, personne n'est saint, (ni sain d'ailleurs) de mon point de vue !
Beaucoup d'agitation, d'effets de manches, que ce soit de la part des responsables politiques, d'entreprise mais aussi syndicaux ... Beaucoup trop d'effets de manches, d'assertions faciles, de tromperies ... Beaucoup trop ! Il est vrai que quelques uns parmi ces responsables commencent timidement à admettre qu'il faut mettre tout à plat ... Mais il faut admettre aussi qu'on en est loin, et loin d'être au bout de nos peines !
En attendant cette réforme globale et fondamentale ...
Une part de la Calédonie vit richement;
Une autre vit chichement.
Au milieu on se débat ...
Et point.
Encore une fois beaucoup trop de "gueule " (ça, on est fort !), le courage manque ... Car si nous nous étions pris il y a dix ans déjà pour réduire sur un moyen terme ces écarts comme cet index, peut-être ne serions-nous pas là où nous sommes actuellement ... Et c'est le gouvernement central français qui rit; lui, il tient tous les calédoniens (toutes ethnies confondues, y compris kanak) par la barbichette !
Faut-il des réformes structurelles pour dépasser les "réformettes" conjonturelles ?
NOOON; il faut des réformes psychologiques, psychanalytiques, voire psychiatriques et mettre TOUS nos responsables sur le divan de l'histoire et de l'économie calédoniennes, (et tous les calédoniens et expatriés aussi) pour tenter de comprendre ce qui ne s'avoue pas: une incapacité chronique au rationnel et à l'objectivité doublée d'un manque de courage !
Car on sait bien que l'économie calédonienne reste une économie à ... Trois vitesses (celle des hauts et très hauts revenus, celle des petits et moyens revenus et celle de la débrouille) que personne ne sait conduire car les rapports entre ces niveaux de revenus sont trop grands ! Toujours une histoire d'index ...
Et ce raisonnement vaut pour les retraites !!!
Oké ?
Eco ! Produit l'écho ...
Dans le vide ?
P.S. En parlant de vitesses, les porsches rient à Cayenne tandis que l'Autre gronde dans un car de monde bondé et en retard en plus ! (Ne cherchez pas à comprendre, essayez d'évoquer seulement ...).
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2 commentaires:
Pour mémoire...
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Ariké la bânde,
Cette déclaration se situe dans la logique de 2003 et dans une logique
globale.
EXPLICATION DE VOTE du groupe UNI-FLNKS
Monsieur le Président,
Notre Groupe ne peut que souscrire au plan de redressement de la CLR
puisqu’il s’agit de sauver cette caisse de ses difficultés financières.
Mais ce choix nous conduit à nous interroger sur l’efficacité de ce plan,
dont les résultats ne sont attendus que dans 5 ans.
C’est au Comité de Pilotage de veiller et d’assurer que toutes les mesures
prises par notre assemblée aujourd’hui soient appliquées concrètement et
dans le temps.
Par ailleurs, nous voulons attirer votre attention, comme nous l’avons
fait en juin 2003 lors du vote sur la réforme du Régime des Retraites des
Fonctionnaires, notre volonté de mener la réflexion de la retraite d’une
façon globale.
Personne ne peut nier aujourd’hui, les disparités qui peuvent exister
entre le Régime de Retraites des Fonctionnaires et celui des salariés du
privé et des contractuels du secteur public dépendant de la CAFAT sans
oublier les travailleurs indépendants.
A titre d’exemple et au vu des chiffres qui nous sont parvenus, la pension
moyenne pour la CAFAT s’élève à 60.000F/mois alors qu’elle est de
250.000F/mois pour la CLR.
- Le nombre de cotisants CAFAT s’élève à 54000 pour 6600 à la CLR.
- Le nombre de pensions est de 18 500 pour la CAFAT pour 2400 pour la CLR.
Au vu de ces chiffres. Comment pouvons nous continuer décemment à évoquer
le principe de solidarité entre citoyens de notre pays ; sans que nous
n’imaginions ou proposions tout en les assumant des mesures qui permettent
de réduire les inégalités constatées.
Notre Groupe a toujours plaidé pour l’harmonisation de l’ensemble des
régimes de retraite, étape intermédiaire et indispensable à la mise en
place d’une véritable couverture sociale généralisée que nous appelons de
nos vœux et pour laquelle tout citoyen devra contribuer à la mesure de sa
capacité contributive.
Mais cette étape ne pourra être abordée au franchise que lorsque nous
aurons tous disposer à évoquer sans détour ni préjugés, le sujet épineux
de la désindexation des salaires de la fonction publique, nous sommes
convaincus chers collègues que nous ne pouvons faire l’économie de ce
débat qui agite déjà les travées de l’Assemblée Nationale.
Monsieur le Président, nous devons penser pays dans son ensemble et la
solidarité entre nos populations doit s’exercer pleinement.
Merci, Monsieur le Président
Merci Madoÿ pour cette précision importante.
Le sens profond de mon billet un peu irrité et pessimiste(comme beaucoup d'autres d'ailleurs), c'est que je ne sais pas, et je ne vois pas au moment où j'écris, comment nous (Notre Pays et Ses Gens)allons nous en sortir !
Par "le haut", par le consensus et une véritable volonté de travailler ensemble (partis politiques et citoyens), à l'élaboration de solutions et propositions acceptables et acceptées par tous ...
OU,
Par "Le Bas", les "bagarres" politiques et autres conflits de toutes sortes ...
Il y a tant de contradictions et de tensions fortes (idéologiques, économiques, sociales)! Que je reste perlexe et ... inquiet.
Mais peut-être faut-il garder espoir, Notre Pays et Ses Gens ont aussi montré de belles capacités à se sortir de mauvais pas et à "rebondir" !
Et c'est dans ce sens que je préfère recevoir votre commentaire.
Merci.
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